منو اصلی
ضوابط سه سازمان بیمه گر
آخرین مقالات من
پیوند های سایت
امکانات
*توجه: آمار بازدید به ازای هر شخص می باشد،
به این معنی که به ازای هرچندبار بازدید سایت در طول یک روز توسط یک نفر، به تعداد آمار بازدید فقط یکی اضافه می شود


افراد آنلاین: 2 نفر
بازدید امروز: 128 نفر
بازدید دیروز: 492 نفر
تعداد کل بازدید: 905561 نفر

مشاهده84

خلاصهبخشنامه دستمزد سال 1393 ابلاغ شد
توضیحات
شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت،کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 23/12/1392 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1393 ، در اجرای ماده 41 قانون کار و با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همسو با سیاستهای دولت در راستای تثبیت ، حفظ و توسعه اشتغال موجود و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد
 

دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بخشنامه دستمزد سال 1393 را ابلاغ کرد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت به نقل از مرکز روابط عمومی و اطلاع رسانی بخشنامه دستمزد سال 1393 از سوی دکتر علی ربیعی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی به واحدهای سراسر کشور ابلاغ شد.
بر پایه این گزارش شورای عالی کار با حضور نمایندگان سه گروه (دولت،کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 23/12/1392 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1393 ، در اجرای ماده 41 قانون کار و با در نظر گرفتن مصالح کارگران در انطباق هر چه بیشتر میزان درآمد آنان با سطح معیشت و همسو با سیاستهای دولت در راستای تثبیت ، حفظ و توسعه اشتغال موجود و همچنین با توجه به مقتضیات بنگاههای تولیدی و کارفرمایان و شرایط اقتصادی جامعه موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد .
همچنین دستور العمل نحوه اجرای مصوبه مورخ 23/12/1392 شورای عالی کار در مورد کارگاههایی که دارای طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشند نیز از سوی اداره کل روابط کار و جبران خدمت ابلاغ شد .

متن کامل بخشنامه دستمزد سال 1393 و دستورالعمل مربوطه در  لینک پیوست قابل مشاهده است.

گروهمقالات عمومي